20240125日記

全体の意識づくりの難しさ

年１のやつに出た。

意味あるなぁと思うところと、マジで意味ないなぁと思う部分がそれぞれまだあるなと感じた。

全体の方針は組織として全員が把握しておかないといけないから必要だと思う。

関係しないところの方針は各々でやって、紹介程度に内容を留めておけばいいのになと思う。

ただ座ってるだけで疲れるって、全員が分かっててそれを変えられないの、日本人みが深い。

やるべきこととやらなくていいこと、やった結果をよく想像しながらやらないとな。